lunes, 17 de mayo de 2021

OBSERVACIÓN Y ENTREVISTA- UNIDAD 3- Tarea 5

Tarea 5 La entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores.


 Indicación: hacer uso de las notas de la técnica de registro y transcribir la entrevista




Análisis crítico de la entrevista que realicé en la tarea 4


Link entrevista realizada por Evelin Mendoza: https://youtu.be/SByXj0pA7ds

La técnica que se implementó durante la entrevista es la observación, mediante la cual logre deducir que el contexto de actuación de la sesión no era el mejor, sin embargo estos no interfirieron en los resultados esperados. Otro aspecto que observe es que al inicio de la entrevista no se presentó demasiada interacción entre la consultante y mi rol como entrevistadora, pero a través que se va desarrollando la entrevista entre las dos comenzamos a tener una interacción y empatía en la que nos sentimos cómodas una hablando con la otra. En la que la consultante me mencionaba sus respuestas con confianza y seguridad de que no la estaba juzgado, y por mi parte en el rol de entrevistadora implemente una escucha activa de lo que ella me mencionaba con una pequeña retroalimentación de sus respuestas.

Lo cual ayudo a que pudiera analizar e indagar cómo estaba la jerarquía de necesidades de la consultante para  Este modelo fue aplicado a una niña de 11 años de edad , la cual está presentado problemas de  emociones, de acuerdo con lo que he platicado con la niña entiendo, que ha tenido este comportamiento, debido a que su padre, por motivos de trabajo, ha tenido que ausentarse de su casa por varios meses, saliendo este de la ciudad, la niña siente impotencia y se siente culpable por la ausencia de su padre, la cual afirmo que si no hubieran tantos gastos su padre no tendría que ir tan lejos.  Debe estar satisfechas o estar logrando  las necesidades básicas de la jerarquía de necesidades propuesta por Abraham Maslow que tienen que ver con las necesidades fisiológicas, de seguridad, amor y estima (Vital, Moreno, Hernández, & Bustos, 2016).

Por esta razón, en la introducción de la sesión le expuse a la consultante que la entrevista iba ser orientada desde el enfoque humanista. De las cuales pude delimitar y observar en sus respuestas que está satisfaciendo su necesidad de seguridad, por la manera que ella  nos expone y reporta en la entrevista que se siente feliz, lo que  se asocia con lo que Maslow estable para esta necesidad,  que  es  “la seguridad personal” (Vital, Moreno, Hernández, & Bustos, 2016, p.4) que debe tener cada sujeto.

 

 

    El tema con el cual trate en la entrevista con la persona fue emociones, ya que tratamos de estados  de felicidad, impotencia, culpable.

Entrevista psicológica  

Datos personales:

Nombres y apellidos: Yuleixis Jiménez Argotes 

Edad: 11 años

Fecha y lugar de nacimiento: 26/de diciembre

Ocupación: estudiante

En cuanto a la fase número dos que corresponde al desarrollo se puede observar que la consultante reporta “confianza en mí”. Estas respuestas demuestran que la consultante tiene claridad de cómo va lograr otra de sus necesidades, Debido a que su respuesta se relaciona a la “necesidad de respeto de sí mismo, incluyendo sentimientos como confianza, competencia, logro” (Vital, Moreno, Hernández, & Bustos, 2016, p.5), que es lo que expone Maslow como la base para lograr la necesidad de estima.

Para  la fase final como entrevistadora focalice mi atención, observación y delimitación en las respuestas que me daba el consultante sobre las actitudes que estable  para construir relaciones sociales que son tan importantes en el ámbito familiar, escolar y de sus amistades  para crear y desarrollar adecuadamente las actividades colaborativamente, en la que la consultante tienen un adecuado manejo al mencionarnos como actitudes  “ la empatía y colaboración” “tolerancia así la persona que se esté relacionando”, las cuales son importantes para establecer cualquier tipo de relación social.

Con lo anterior se puede concluir que la consultante tiene satisfechas y está logrando la mayoría de las necesidades básicas de su jerarquía de necesidades, porque tiene seguridad en sus habilidad, confianza en ella misma, además que es capaz de tomar decisiones, y logra establecer relaciones sociales sin demasiada dificultad al presentar las actitudes necesarias para estas, es decir que está en camino de lograr su autorrealización y por ende podrá desarrollar de manera idónea las funciones de este.

 Referencias:

Vital, A., Moreno, D., Hernández, D. & Bustos, J. (2016) Enfoques contemporáneos de la psicología. http://hdl.handle.net/10596/9669 

viernes, 7 de mayo de 2021

OBSERVACIÓN Y ENTREVISTA- UNIDAD 3

 TAREA 4 LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA COMO PROCESO DE EVALUACIÓN.


  Cuando miro el mundo soy pesimista, pero cuando miro a la gente   soy optimista (Carl Rogers)




Guía de aprendizaje Tarea 4: La entrevista psicológica como proceso de evaluación. Indagar sobre los contextos de la entrevista psicológica, elegir un modelo (educativo, organizacional, salud, o familiar) del cual, seleccionará 10 preguntas e indicará la fuente consultada de acuerdo con las normas.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 

El enfoques elegido es el humanista se caracterizan por una evaluación descriptiva de las respuestas problemáticas y de las situaciones del medio ambiente que tienen la posibilidad de suscitarlas y conservar las, el desarrollo de tácticas que hagan cambios en el ámbito y, por consiguiente, en el comportamiento del paciente, y la evaluación continuada de la efectividad de la participación.

A partir de un planteamiento operante se identifican las contingencias del medio ambiente positivas y negativas que incrementan y reducen la frecuencia de las conductas y, luego, se modifican con la intención de reducir las conductas problema y de incrementar las conductas adaptativas. La entrevista dedicada a los niños, la evaluación aporta datos sobre el manejo y habilidades de los niños en determinadas zonas, y ayuda a predecir la conducta y funcionamiento en el futuro.

 

MODELO DE ENTREVISTA PARA NIÑOS

Datos personales:

¿Cuál es tu nombre? ¿Cuántos años tienes?

¿Cuándo es tu cumpleaños?

¿En qué año estas?

¿Cómo se llama tu maestro?

¿Qué calificaciones obtienes?

¿Qué materia te gusta más? ¿Qué materia te gusta menos?

El hogar:

Ahora cuéntame de tu casa

¿Quiénes viven contigo en casa?

- Cuéntame un poco más de ellos

¿Tu papa trabaja? ¿Tu mama trabaja?

 Dime como es tu hogar

¿Cómo es tu habitación?

¿Cuáles son tus tareas en casa?

¿Cómo se llama tu papa? ¿Cómo te llevas con tu papa?

¿Cómo se llama tu mama? ¿Cómo te llevas con tu mama?

¿Tienes hermanos? ¿Cómo te llevas con tus hermanos?

¿Qué opinas de la disciplina?

Interés personal:

Ahora hablemos de ti!

 ¿Cuáles son tus  pasatiempos?

¿Qué haces los sábados y domingos?

Amigos:

Cuéntame de tus amigos

¿Qué te gusta hacer con tus amigos?

¿Te enojas a veces con tus amigos?  ¿Por qué?

Estado de ánimo:

¿Qué tipo de cosas te hacen sentir feliz? ¿Cuáles te hacen sentir triste?

¿Qué haces cuando estas triste?

Temores:

¿Qué cosas te asustan? ¿Qué haces cuando estas asustado?

¿Qué cosas te preocupan? ¿Porque?

Auto concepto:

¿Qué es lo que más te fascina de ti?

 ¿Qué es lo que menos te encanta de ti?


Consentimiento informado:


El link del vídeo la entrevista Psicológica en YouTube :




Referentes bibliográficos:

Caicedo, S., Chica, M., Córdoba Lemos, H Bustos, J. (2016). Enfoques clásicos de la psicología. http://hdl.handle.net/10596/9678  

Conxa, P. (2015). Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar. (2012). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. (Pp. 243 -266).

https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49011   

Fernández, B. R. (2013). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y estudio de casos (2a. ed.). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. Pp. 167 -188. https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49032    

Caicedo, S., Chica, M., Córdoba Lemos, H Bustos, J. (2016). Enfoques clásicos de la psicología. http://hdl.handle.net/10596/9678

Vital, A., Moreno, D., Hernández, D. & Bustos, J. (2016) Enfoques contemporáneos de la psicología. http://hdl.handle.net/10596/9669






lunes, 5 de abril de 2021

OBSERVACIÓN Y ENTREVISTA- UNIDAD 2

 Tarea 3- Condiciones, comunicación y técnicas de la entrevista psicológica

La entrevista psicológica



«Creemos que pensamos, pero raramente lo hacemos con real entendimiento y empatía. Sin embargo la verdadera escucha es una de las fuerzas más potentes para el cambio que conozco ».                                 

                                                                                                          Carl Rogers           
                                             


Unidad 2 : La entrevista Psicológica 

    Es una forma de interacción humana, de carácter privado, establecida entre dos o más personas, con roles prefijados por el entrevistador, con un propósito definido, y con la intención de obtener información relevante para la toma de decisiones, teniendo como base la evaluación psicológica la cual se ocupa de la exploración y análisis del comportamiento  distinguiendo los niveles de complejidad que presentan los diferentes grupos o personas.

Fernández, B. R. (2013). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y estudio de casos (2a. ed.). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. Pp 45-120.                   



    La entrevista psicológica es la técnica más utilizada para poder acercarse más a los casos y poder ayudar a las personas ya que ayuda mucho a indagar contenidos que puedan ser observables o no darle como principal característica que se obtiene información que es la más exacta, observar el problema desde sus diferentes causas y procesos se debe identificar antecedentes para indagar desde donde viene el problema y poder de esta forma encontrar el ciclo del problema de donde ese problema que puede llegar a influir en el caso que presentó la persona, conocer la expectativa de solución y los resultados obtenidos de ellos, también se puede presentar un planteamiento de una hipótesis ya que esta puede establecer el procesos de la entrevista psicológica. . Conxa, P. (2015). Es decir la entrevista es aquel proceso que nos permite como profesionales poder intercambiar información entre una o más personas con el fin de trasmitir soluciones a las personas,  por medio de una conversación.

 La entrevista es una conversación seria, que se propone un fin determinado, distinto del simple placer de la conversación. (Bingham y Moore)

La comunicación juega un papel de suma importancia al momento de realizar una entrevista así lo afirma (Bingham y Moore 1924) definen la  entrevista  como una conversación con propósito. Es decir por medio de la comunicación y la interacción se  encuentra un objetivo.  La entrevista se puede clasificar en individual o grupal, se debe tener en cuenta la clasificación ya que existen  estructuradas y no estructuradas.

 (Segal y Hersen, 2010) definen la entrevista no estructurada como un proceso de interacción que determina el orden de preguntas y su tipo, por lo que permite tratar a cada entrevistado de manera idiosincrasia, es decir teniendo en cuenta su forma de ser.  Y en la entrevista estructurada se pregunta de una manera y con una secuencia predeterminada, es decir el orden es lo que permite llegar a interpretar cada respuesta.

En los campos de aplicación de la entrevista encontramos asesoramiento, encargado de  brindar ayuda cuando el cliente cuenta con todas sus capacidades mentales intactas solo se realiza una orientación, entre el profesional y el entrevistado. Clínico se relaciona con la psicopatología y alteraciones mentales teniendo como función la evaluación y diagnóstico, motivadora y terapéutica Pág. 36  Selección consiste en utilizar la entrevista como técnica de elección de personas.

Los profesionales tratamos con casos únicos y particulares y cada uno de ellos hay que abordarlos de manera más individualizada,  y adecuada posible. El objetivo de la entrevista es sacar el máximo partido de sus características para crear una base de información rica, útil y sólida que permitan su utilización para generar hipótesis, y de calidad de la información recogida dependerá en buena parte su fiabilidad, validez y precisión. (Ibáñez, 2010 citado en Conxa, (2015). Es decir como futuros profesionales al momento de poner en práctica la entrevista psicológica debemos tener en cuenta la validez de la información para poder acertar y encontrar la solución correspondiente a cada situaciónLa entrevista psicológica ha sido una de las técnicas de evaluación más utilizadas. Por medio de  la entrevista psicológica se puede obtener una gran variedad de aspectos fundamentales en el momento de evaluar a un paciente.

El contexto de la entrevista se debe tener en cuenta porque en ella encontramos la comunicación no verbal la cual se denomina según Hall 1966 Citado en Conxa, (2015). Proxemia, el entrevistador debe trasmitir sensibilidad no verbal hacia el cliente, es decir medir el espacio que rodea nuestro cuerpo. La entrevista debe contar con una ética profesional para proteger el bienestar de cada persona que acude a dicha conversación, y así poder generar confianza para poder brindar un cambio.

Con el presente trabajo considero pertinente que a lo largo de la entrevista psicológica es imprescindible que tanto el entrevistador como el entrevistado mantengan abiertos sus canales de comunicación, para poder establecer una correcta entrevista donde se busque solucionar las dificultades presentes de cualquier tipología. Como futuros profesionales debemos tener en cuenta la importancia de ser conocedores de esta temática puesto que es enriquecedor poder conocer las pautas y procedimientos que brinda la psicología como base a una terapia.  

 

    Las técnicas verbales son empleadas en el proceso de la entrevista: encontramos  paráfrasis, reflejo, clarificación, resumen, auto relación, inmediatez, preguntas y encuadre).

Técnica no directiva: permite que el entrevistado se comunique de forma abierta.

Técnica directiva: se utilizan preguntas más directas y estructuradas, indagación, interpretación, encuadre, confrontación e información.

Tipos de preguntas: las preguntas de la entrevista psicológica pueden ser abiertas o cerradas.

La comunicación en la entrevista psicológica:

Es la más importante ya que esta interacción permitirá ya que tanto el paciente como el entrevistado puedan generar un buen entendimiento que permitirá la mejor comprensión de los problemas que se están presentando y buscar posteriormente las correctas soluciones, puede existir comunicación no verbal la cual abarcaría diferentes puntos:

 Quinésica: observando los gestos, expresiones fáciles, postura puede ponerse el aspecto físico.

·   Paralingüístico: la manera en que dice el mensaje verbal, aspectos vocales, calidad de la voz, vocalización, velocidad, volumen, silencios pausas, errores de habla.

·         Uso del espacio personal y social, la distancia interpersonal, la manera de sentarse forma de disponer del lugar.

Por otro lado en la comunicación verbal pueden existir preguntas abiertas y cerradas, es entonces que se puede tener una comunicación que sea verbal expresiones, gestos, posturas todo cuenta, y se debe estar muy atento a otros procesos o actitudes que ayudaran a mejorar y poder tener una visión más clara de lo que paso, el entrevistado debe sentirse escuchado para que pueda expresar todo lo que siente y poder llegar juntos a una solución para satisfacer y mejorar los problemas. Existen unas técnicas de entrevista psicológica que ayuda a un mejor entendimiento y manejo posterior de los problemas.

 

·         Tipo de preguntas que se realizan pueden ser abiertas o cerradas.

·         Técnica de eco: repetir lo último que ha dicho en modo de realización de una pregunta.

·         Simulaciones: cuando no se puede explicar una situación se puede simular algo para poder decirlo.

·         Confrontación: hacer ver cuál es la responsabilidad del sujeto en el problema presentado.

·         Postura: posiciones corporales para que la persona pueda sentirse a gusto.

Estas son algunas de las técnicas que pueden llegar a obtener mayor información de la situación. De esta forma elaborar un plan de acción relacionado con el problema que el sujeto actualmente presenta es entonces que la entrevista psicológica permite conocer y evaluar la situación esta entrevista es de gran utilidad ya que al realizar diagnósticos, pronostico y un plan de tratamiento permitirá mitigar la problemática y solucionar la vida del paciente.

Aunque las entrevistas psicológicas son de gran importancia en muchos aspectos de la vida de una persona son requeridos por presencia de comportamiento no adecuado se los solicita para obtener empleos y mejorar la calidad de vida de las personas que ya no se sientan capacees de llevar consigo sus problemas, es cierto que en una entrevista se debe tener un correcto manejo de información y hacer una correcta recolección de dudas que le permitirán tener claridad de la situación de sus pacientes.

Se debe tener una buena conversación, compartir ideas, y seguir con unos interrogatorios, responde las entrevistadas preguntas concretas o no, para poder tener mayor información para posteriormente tratar el problema y sus causas.

 

Referentes bibliográficos:

Caicedo, S., Chica, M., Córdoba Lemos, H Bustos, J. (2016). Enfoques clásicos de la psicología. http://hdl.handle.net/10596/9678  

Conxa, P. (2015). Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar. (2012). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. (Pp. 243 -266).

https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49011   

Fernández, B. R. (2013). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y estudio de casos (2a. ed.). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. Pp. 167 -188. https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49032    

 



                                                     

jueves, 11 de marzo de 2021

OBSERVACIÓN Y ENTREVISTA- UNIDAD 1

TAREA 2 LA OBSERVACIÓN


 Es una técnica que consiste de una manera predeterminada, realizando una acción de observación sobre un hecho, fenómeno o cualquier caso que sea de interés para tener información y registros para un análisis posterior sin ejercer ninguna intervención o manipulación en el evento observado. 


Introducción

    En este Blog  se evidencia en trabajo que llevaremos a cabo durante el desarrollo de la materia y unidad uno "Observación y Entrevista", en el cuál encontrara el proceso reflexivo y sistemático que se encuentra dirigido a encontrar nuevos hechos sobre la realidad social actual de nuestra sociedad, a través de la entrevista y la investigación.


Objetivos general:

    Obtener los conocimientos que permitan alcanzar los procesos de observación científica, como aportes  que permitan la comprensión disciplinar de si mismo y los individuos, para llevar a cabo una buena interpretación y ejecución de nuestra labor.


Objetivo específico :

    Determinar y conocer las capacidades de la observación científica para el aporte de la investigación, conocer las limitaciones y problemas a la que se enfrenta la ciencias sociales. 





TAREA 2  LA OBSERVACIÓN


CORTOMETRAJE

"EL OTRO PAR"


https://youtu.be/3QasPLseLTk


SINOPSIS

El cortometraje tiene que ver con un niño pobre que está en una estación de ferrocarril, a quien se le daña un zapato, y por casualidad otro niño al embarcar en el tren se le cae un zapato nuevo, lo que provoca que el niño pobre entre en la encrucijada de devolverlo o no.

TEMA

Comportamiento


CUADRO DE REGISTRO


RELACIÓN

OBSERVADOR- OBSERVADO

UNIDAD DE ANÁLISIS

MUESTREO

LUGAR DE LA OBSERVACIÓN

Observación No participante

 Se observa por medio de un comportamiento no verbal, comportamiento de tristeza, soledad, impotencia  gracias a la ser pobre económicamente y no tener los recursos para comprar unos zapatos en buen estado, se observa además decepción, rencor  con un poco de envidia al observar que otro niño tiene zapatos nuevos, sin embargo aparte de aquello no se observa maldad en su expresión de la cara,  se observa que en su imaginación desea tener los zapatos del otro infante, además, se observa que al instante  que el niño que tenía zapatos nuevos pierde uno de ellos  al subir al ferrocarril , el niño pobre, medita sobre si quedarse con el zapato o no, al cual en un corto tiempo de meditación  toma la elección de conseguir el ferrocarril para lograr regresar el zapato nuevo, dejando de un lado el egoísmo, y la necesidad de tener un zapato nuevo, se observa que hace todo lo viable por  regresar el zapato, sin embargo al no lograrlo hay una época diminuto de tristeza, y decepción. 

Yo Intuyo que es porque ya se colocó  en el lugar del otro niño y siente que es perder sus zapatos, una vez que el otro niño le entrega el otro zapato el niño pobre en su expresión de la cara se observa que es un sentimiento de paz y de haber elaborado las cosas bien, por esa razón obtuvo un contestación de tener unos zapatos nuevos. 

Se realiza a un niño de 9 a 12 años aproximadamente, condición económica muy baja, el muestreo se realiza en el transcurso de día en una estación de tren.

 

 

La observación se presenta en un ambiente muy concurrido, al aire libre, amplio, limpio, en una estación de tren, en donde el observado no es determinado por las demás personas de su entorno, no tiene comodidades,



DIARIO DE CAMPO


DIARIO DE CAMPO

 

Nombre de quien realiza la observación: Darío Yandun Cuadros

 

Fecha:07 de marzo 2021

Lugar: estación de tren

Tema para observar: comportamiento

Hora: diurno

Objetivo: observar el comportamiento de un niño entre 9 y 12 años en situación de pobreza con zapatos desgastados, y su actuación  al observar que a otro niño se le cae un zapato nuevo desde un tren.

Descripción del sujeto observado: niño entre 9 y 12 años, con ropa y zapatos  sucios, empolvados  y desgastados, sin acompañamiento de sus progenitores o una persona mayor de edad que esté pendiente de él,  corte de cabello bajo y común, sin cicatrices visibles, tiene los dientes completos.

Descripción de la observación: se observa a un niño en estado de pobreza, descuidado de sus padres, ya que no se los observa cerca, se nota que es frecuente la visita de este menor a la estación de tren, porque sabe en donde sentarse y las personas de su entorno no lo determinan, el contorno de la estación de tren es de día, hay mucha gente en la estación de tren pero nadie hace nada para ayudar al menor con esto se observa que es frecuente que menores deambulen por el sitio.

Conclusiones:

Logramos evidenciar que a pesar de las dificultades del menor, el deja a un lado sus necesidades para realizar las acciones correctas.

Las personas del común son indiferentes y acostumbradas a mirar la pobreza que afrontan los menores por eso hacen caso omiso en la ayudarlos.

Los valores que tiene el niño aun no se han corrompido por su entorno, como lo son el egoísmo y envidia.


Referentes bibliográficos:

Edel, M. G., Felippis, I. D., & Martín, L. (2012). Manual teórico-práctico de investigaciones sociales: apuntes preliminares. Buenos Aires, Argentina: Espacio Editorial. (Pp. 85 -96).

https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/66903 


Fernández, B. R. (2013). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y estudio de casos (2a. ed.). Madrid, ES: Difusora Larousse - Ediciones Pirámide. (Pp. 193 -234).

https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49032


Fernández, P. [Paul S. Fernández]. (29, 07, 2013). Tutorial: Metodología de la Investigación - La Observación [Archivo de video].

 

Yuni, J. A., & Urbano, C. A. (2014). Técnicas para investigar : recursos metodológicos para la preparación de proyectos de investigación. Editorial Brujas. (Pp.39 - 61).

https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=847671&lang=es&site=eds-live&scope=site&ebv=EB&ppid=pp_39


viernes, 12 de febrero de 2021

OBSERVACIÓN Y ENTREVISTA

 Tarea-1 Reconocimiento de las unidades del curso

Sacado de:  https://www.lifeder.com/wp-content/uploads/2017/09/observacion-indirecta.jpg

Nombre: Evelin Mendoza. 

Curso: 403011_158

Tutor-Directora: María Teresa Manjarrez

Curso: Observación y entrevista. 

Universidad  Nacional Abierta  y a Distancia UNAD Cead Corozal.

 INTRODUCCIÓN


 El siguiente Blog se podrá apreciar todo lo relacionado con las tres unidades que estudiaremos durante el curso de observación y entrevista, cabe aclarar que el siguiente trabajo corresponde a la tarea 1, donde vamos a reconocer las 3 unidades y con imágenes y videos nos apoyaremos para ser explicadas de la mejor manera espero sea de su agrado. 

Objetivos:


Resumir de la mejor manera posible las tres unidades del curso. Usar imágenes y videos para que se entienda de mejor manera.

 Contenido de las unidades del curso:

Tarea 1 Reconocimiento de las unidades del curso.


 Unidad 1 La observación Científica.
 Unidad 2 La entrevista psicologica 
 Unidad 3 Tipos de entrevista, su interacción y campos de aplicación. 


Unidad 1 La observación Científica:



Unidad 2  La entrevista psicológica:






Unidad 3 Tipos de entrevista, su interacción y campos de aplicación:



OBSERVACIÓN Y ENTREVISTA- UNIDAD 3- Tarea 5

Tarea 5 La entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores.   Indicación: hacer uso de las notas de la...